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(Mainland China)
East International Co., Ltd.
East International Co., Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
48–72 h
Type d'entreprise:
Grossiste, Fabricant, Détaillant, Vendeur en ligne, Société commerciale, Distributeur
Années de travail avec Global Sources:
3 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Europe de l'Ouest, Amérique du Nord, Australasie
3 années
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Plus de 20 ans d'expérience professionnelle
Soutenir les petites commandes | Services OEM et ODM | Services après-vente exceptionnels
Plus de 20 ans d'expérience professionnelle
Depuis son East International Co., Ltd. en 1999, East International Co., Ltd. s'est toujours concentré sur le commerce international et la fabrication, accumulant une riche expérience dans le commerce transfrontalier dans les industries telles que les chaussures et les vêtements, les accessoires de bagages, les pièces de précision, l'artisanat et l'électronique grand public. Notre équipe multilingue de commerce extérieur est dirigée par des chefs d'entreprise supérieurs avec sur 10 ans d'expérience. Tous les membres ont des qualifications professionnelles dans le commerce international et sont familiers avec les réglementations commerciales et les tendances de consommation sur les principaux marchés tels que l'Europe, l'Amérique, l'Asie du Sud-Est et le Moyen-Orient. Nous avons fourni avec succès des solutions d'approvisionnement à plus de 2 000 clients dans le monde entier.
Système de garantie de service de processus complet
- Réponse requise: Fournir un devis de produit dans les 24 heures et compléter l'ébauche initiale de solution personnalisée dans les 72 heures
- Gestion de contrôle de qualité: Mettez en application le «mécanisme d'inspection triple» (inspection entrante de matière première/inspection d'échantillonnage de processus de production/inspection d'expédition de produit fini)
- Soutien logistique: Établi des partenariats stratégiques avec des sociétés de logistique internationales telles que Maersk et DHL, fournissant des solutions de transport multicanaux par voie maritime, aérienne et ferroviaire, avec un taux de ponctuation des expéditions de 98,7% au cours des trois dernières années
- Service après-vente: Mettre en place une équipe de service à la clientèle en anglais, espagnol et arabe, avec une boucle de réponse de 4 heures pour les demandes des clients
Services après-vente exceptionnels
Nous nous efforçons toujours de fournir à nos clients des produits de haute qualité, une livraison rapide et des services après-vente exceptionnels. Nous exportons des marchandises d'une valeur supérieure à 700 000 dollars américains par an et pouvons répondre aux commandes importantes en temps opportun. Nos marchés principaux incluent les Etats-Unis, l'Australie, la France, la Russie, le Turkiye, etc.
Renseignez-vous maintenant
Nous sommes impatients de voir de nouveaux partenaires se joindre à nous pour une situation gagnant-gagnant. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.
Informations de base
Capital total
700 000 $ US à 799 999
Année de création
1999
Nombre total d’employés
150 à 199
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
1 000 000 $ US à 1 999 999
Pourcentage d’exportation
55 pour cent à 59 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T,PayPal
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
泉州凡禾新型材料科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91350582MADURH8U8N
Adresse de domiciliation de la société
福建省晋江市世纪大道1468号汇景城9幢D1梯2202室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
1050 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
250 à 299
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
60 à 69
Année de création
1999
Nombre d’employés en recherche et développement
50 à 59
Adresse
Jinjiang, Fujian, China, quanzhou, Fujian, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Situé dans la ville de Jinjiang, province de Fujian, connue sous le nom de «capitale de chaussure». Seulement 25 minutes en voiture de l'aéroport Jinjiang.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nos produits seront soumis à 3 100% inspections manuelles avant d'être expédiés pour s'assurer que la qualité du produit est correcte.
Procédures de contrôle qualité
La première inspection sera effectuée par le département d'inspection de la qualité après l'achèvement de la fabrication du produit.
Une fois l'inspection terminée, le département d'inspection de la qualité effectuera une deuxième série de tests.
Une fois l'inspection terminée, transportez le produit à l'entrepôt.
La troisième inspection sera effectuée par le service d'inspection de la qualité 3 et l'emballage sera effectué une fois l'inspection terminée.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Avec l'image ou l'illustration de la demande du client.
Nous ferons une illustration parfaite selon les détails originaux du client, tels que le logo, le contour et la taille.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 2202, Unit D1, Building 9, Huijingcheng, No.1468, Century Avenue, Jinjiang City, Fujian Province
Date de constitution
2024/07/30
Forme juridique
Limited liability company
Statut de la société
Live
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Jinjiang Municipality
N° d’immatriculation
91350582MADURH8U8N
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
Fan Mengting
Champ d’activité
General business items are: new material technology research and development; wholesale of shoes and hats; retail of shoes and hats; wholesale of clothing and accessories; retail of clothing and accessories; wholesale of textiles, clothing and household goods; wholesale of sporting goods and equipment; retail of sporting goods and equipment; wholesale of kitchenware, sanitary ware and daily sundries; cosmetics wholesale; cosmetics retail; fishing gear sales; outdoor products sales; rubber products sales; sponge products sales; sales of toys, animation and recreational products; sales of daily masks (non-medical); sales of adult sex toys (excluding medicines and medical devices); sales of gift flowers; sales of hairdressing accessories; sales of daily necessities; sales of labor protection products; sales of daily chemical products; sales of arts and crafts and ceremonial products (except ivory and its products); sales of maternal and infant products; sales of luggage; Internet sales (except for goods that require a license); retail of pet food and supplies; sales of personal hygiene products; sales of household appliances; sales of daily glass products; metal tool sales; valve and cock sales; hardware product retail; daily necessities sales; communication equipment sales; audio equipment sales; plastic products sales; electronic products sales; watches sales; lamps sales; sanitary ware sales; office supplies sales; stationery retail; stationery wholesale; glasses sales (excluding contact lenses); furniture sales; musical instruments retail; musical instruments wholesale; musical instruments spare parts sales; toy sales; paper product sales; building material sales; automobile decoration products sales; mold sales; mechanical equipment sales; packaging equipment sales; electrical equipment sales; sales of cameras and equipment; sales of cork products; sales of daily-use wooden products; sales of metal products; import and export of goods. (Except for items that require approval according to law, business activities can be carried out independently with a business license in accordance with the law.)
Expiration du permis d’exploitation
2054/07/29
Actionnaires
Fan Mengting
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles.
Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit.
Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale.
Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect.
Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain en conformité avec toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses.
Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou qui portent atteinte à l'intégrité de la société.
Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux de valeur significative ou de gains effectués pour influencer favorablement une décision affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux de valeur significative ou de gains effectués pour influencer favorablement une décision affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, quoi que ce soit de valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les gratifications et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits.
Toutefois, cela ne comprend pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les rapports de dépenses et approuvées en vertu des procédures standard de l'entreprise.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les gratifications et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits.
Toutefois, cela ne comprend pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les rapports de dépenses et approuvées en vertu des procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres.
Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres.
Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons des précautions supplémentaires pour garder la confiance de nos clients en nous.
Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient être préjudiciables à nos clients ou à l'entreprise elle-même.
Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient être préjudiciables à nos clients ou à l'entreprise elle-même.
Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise.
Comme il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés doivent être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et les intérêts de l'entreprise.
L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Comme il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés doivent être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et les intérêts de l'entreprise.
L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise.
Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par un tiers pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite.
Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections annoncées et non annoncées sur place, l'examen des livres et des registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections annoncées et non annoncées sur place, l'examen des livres et des registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté.
Les enregistrements de cette certification doivent être accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Les enregistrements de cette certification doivent être accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Selon la situation du produit, nous pouvons demander des échantillons gratuits.
Salle de presse
Bien-être public
Participer activement aux activités de bien-être social et se soucier de la population
Gestion
Nous sommes basés sur l'intégrité et orientés client
Nous adhérons toujours au principe de la qualité d'abord dans chaque processus de production.
Personne à contacter
Ms.Fan, Linda
Services de trading
Activités commerciales
Depuis la création de notre société, nous avons été dans la ligne du commerce extérieur depuis plus de 25 ans.
Gamme de produits
Nos produits/services: vêtements de yoga, chaussures, cadres photo, sacs, chapeaux, équipement électronique, équipement de transport, produits de plein air, fournitures de cuisine, maisons modulaires, produits pour animaux de compagnie, cadeaux, fournitures d'hôtel, etc.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre gestion de la chaîne d'approvisionnement vise à fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent un processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Services OEM
Oui
Mesures de contrôle de la qualité
Notre gestion de la chaîne d'approvisionnement vise à fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent un processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur. CERTIFICAT D'INSPECTION est l'un des documents pleinement nécessaires.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Nous fournirons et remplirons tout le doc nécessaire et demandé. Selon la demande du client pendant la discussion. Nous offrons un service porte-à-porte.
Conditions de commande et de livraison minimum
Nous fournirons et remplirons tout le doc nécessaire et demandé. Selon la demande du client pendant la discussion. Nous offrons un service porte-à-porte.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement en anglais et en chinois.
Principaux acheteurs
États-Unis, Australie, France, Royaume-Uni
Principales marques commercialisées
Usine de production, traitement sous contrat
Principaux domaines d'expertise
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous avons notre propre équipe de conception avec 50 concepteurs, un département R & D de moule, machine de moule découpée avec des matrices, 15 ensembles (emboutissant des pièces les machines de fil-coupe de commande numérique par ordinateur machines de gravure des machines de cisaillement de commande numérique par ordinateur de pièces), 25 ensembles de graver des machines de moule, 10 lignes de production, 4 lignes de processus d'emballage, 1 entrepôt et plus.
Avec l'image ou l'illustration de la demande du client.
Nous ferons une illustration parfaite selon les détails originaux du client, tels que le logo, le contour et la taille.
Nous allons graver les formes, décrivant et chassant pour comparer les couleurs sur le panneau métallique avec précision pour montrer l'effet des produits.
Avec l'image ou l'illustration de la demande du client.
Nous ferons une illustration parfaite selon les détails originaux du client, tels que le logo, le contour et la taille.
Nous allons graver les formes, décrivant et chassant pour comparer les couleurs sur le panneau métallique avec précision pour montrer l'effet des produits.
Nombre de lignes de production
10
Taille de l’usine
1050.0 Mètre carré
Nombre d'employés de production
200 à 249
Nombre d'employés R&D
50 à 59
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
25
Capacité mensuelle
300.000 à 349.999 Boîtes
Production mensuelle
300.000 à 349.999 Boîtes
Commande minimum
1 à 99 Boîtes
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Asie, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest, Australasie, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud
Visit us
Liaison
86 158 7954 1258
Adresse e-mail
Fanmm987@gmail.com
Direction vers l'immeuble de bureaux principal
Rm 666, 6/F, construisant 1, Hankou Shuanglongxingcheng, Chendai, Jinjiang, Quanzhou, Fujian, Chine
Continuous Improvement
Participer à diverses conférences
Engagez-vous avec plus de pairs et découvrez les dernières connaissances et produits
Special customization
Personnalisation spéciale
Nous avons notre propre équipe de conception, département de recherche et développement de moule, la chaîne de production entière, ligne de processus d'emballage, entrepôt, et plus.
Nous ferons une illustration parfaite selon les détails originaux du client, tels que le logo, le contour et la taille.
Nous allons graver les formes, décrivant et chassant pour comparer les couleurs sur le panneau métallique avec précision pour montrer l'effet des produits.
Nous ferons une illustration parfaite selon les détails originaux du client, tels que le logo, le contour et la taille.
Nous allons graver les formes, décrivant et chassant pour comparer les couleurs sur le panneau métallique avec précision pour montrer l'effet des produits.
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